乐文传说>重回70回到和渣女领证的当天 一只猫咪精 > 第899章 人情越用越少（第1页）
第899章 人情越用越少（第1页）
“我接受公司的处罚，一定会尽快改正。”
“陈副总留下几天，和陈妍和方敏他们进行沟通，与庄总还有江总、孙总进行沟通，早日拿出一整套适合我们公司的技术面试的流程。”王宇的语气稍微缓和了一些，“我希望大家能明白我们这次开会的意义是什么，有什么话可以直接向你们领导反映，我经常过来，你们也可以向我反映，李助理有邮箱你们也知道，都可以提一些合理的建议，但是不要乱讲。”
刘小玲听到这儿，说道：“如果我发现那个部门，那个人歪解公司的用意，我肯定会收拾这个人，包括他的直接领导。”
“行了，散会。”
“陈妍先在外面等我一会儿，江总和孙总留步，我有点事讲......”
王宇生和江千勐、孙燕生两人不知道讲了什么，两人出来时有点激动。
“陈总，董事长请你进去。”江千勐和孙燕生可知道陈妍与王宇是什么关系，这时就算是免了职，也不敢托大叫小陈。
陈妍轻步走进办公室，王宇正目光锐利地注视着她。她深吸一口气，走到王宇面前，低声而坚定地说道：“董事长，我深刻认识到这次事件的严重性，完全接受公司的处罚。同时，我也恳请您给我一个改正的机会，我愿意全力以赴，为公司的发展贡献力量。”
王宇审视着陈妍，眼中闪过一丝赞许。他点了点头，沉声说道：“妍姐，嫂子，你能认识到错误，这很重要。这次的问题，确实暴露了你们团队的一些不足。你那个同学以前不错，现在有点懈怠了，你两头跑也不容易，但是这不能成为工作标准下降的原因。
但我相信，你有能力去纠正这些错误，带领人力资源部走向更高的水平。记住，这次的处罚是为了让你警醒，而非终结你的职业生涯。你要以此为契机，彻底改变人力资源部的工作作风和态度。”
陈妍郑重地点了点头，语气坚定地说道：“董事长，放心吧。我会深刻反思，重新梳理招聘流程，确保公司能够吸引到真正有实力的人才。同时，我也会加强团队培训和建设，全面提升部门的工作效能和专业素养。”
王宇听罢，脸上露出一丝欣慰的笑容。“妍姐，撇开我们私人关系不讲，你不要把自己定位在一个人事经理的位置上，要定位在我的位置去看公司，我相信你一定能做到。我对你的能力毫不怀疑。你把方敏叫过来，我找她谈谈，这是最后给她一次机会，再有下次，她会成为江南集团中层被辞退的第一人。”
陈妍满怀感激地看了王宇一眼，点头致意，随后转身离开了办公室。她知道，王宇又给了她一次面子和机会，自己要好好的考虑一下了，面子和机会越来越少，用完了，就完了。
不一会儿，方敏敲了敲门小心翼翼地走进办公室，脸上带着一丝紧张和不安。她来到王宇面前，微微低下头，轻声说道：“董事长，您找我？”
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